球童与公司领导的关系应该是什么样子的!致浙江龙山湖高尔夫俱乐

发表日期:2016-04-08 08:28 来源:www.golftong.com 作者:高球通 浏览次数:

球童与公司领导的关系应该是什么样子的!一个早期被称为黄金行业的工作,当今生存条件如何?
公司做为一个球童和领导的关系应该是领导带动我们前进,领导需要什么为员工谋取福利,有工作建议领导要有一个清楚的头脑处理问题,二者关系是和谐融洽的,公事公办,这是一个团队,球童下场就累,回来应该给于心里安慰。 收入本来就不理想,一个月2500-6000,住宿3年住着简易钢板房没有改变,生活一天能吃到2~3片肉,一个领导天天在老板面前拍马屁,在球童面前拿事情压人,搞得员工有心里负担,老板的使命一个劲的赞同,而不考虑下面员工的想法,失去尊严和利益,球童应拿应得的报酬,而不是想办法为公司省钱而扣取员工报酬,做错事情推给球童,不服从就有驱赶心里,被迫离职扣2000块钱工资,谁来给球童一个未来?显然球会是主角。~致浙江龙山湖的管理!
球童这个特殊的群体需要社会的关注与支持,更需要高尔夫球会及所以高尔夫爱好者的理解与尊重。另外希望与大家一起讨论如何让球会、体制给球童一个发展和未来。

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